O novo estudo de remuneração 2024 da Michael Page chama a atenção ao destacar o papel do Data Protection Officer (DPO) em dois setores essenciais: Tecnologia da Informação e Jurídico (Legal). Isso é especialmente significativo, pois evidencia a importância crescente dessa função e a sua projeção como uma das principais tendências para 2024.
A inclusão do DPO em ambos os grupos ressalta a necessidade de uma abordagem holística para a proteção de dados, combinando conhecimentos técnicos e jurídicos. LGPD começa com Lei e termina com Dados, por isso requer uma abordagem multidisciplinar.
A LGPD não é apenas uma questão legal, mas também envolve tecnologia e processos de negócios. Portanto, é fundamental contar com profissionais especializados que possuam conhecimento tanto jurídico quanto técnico. Essa abordagem holística garantirá a conformidade com a LGPD e a proteção efetiva dos dados.
Agora, vamos aos números. É importante destacar que o salário médio do DPO está em ascensão tanto no grupo de TI quanto no Jurídico (Legal).
Com base nas informações fornecidas, é possível estimar o custo efetivo para estabelecer uma equipe de Privacidade em uma empresa de médio porte, levando em consideração a função do DPO e a necessidade de pelo menos mais dois especialistas para apoiar esse processo. É importante destacar que esses números podem variar dependendo do tamanho e das necessidades específicas da empresa.
Além do salário, é importante levar em consideração outros custos associados, tais como contribuições para o INSS, FGTS, 13º salário, férias remuneradas, plano de saúde, vale-refeição, treinamentos e outros benefícios. Essa análise abrangente permite ter uma visão mais completa dos custos totais envolvidos.
Com base nisso vamos aos números:
1) DPO – R$19.000,00 – Custo total Mês: R$29.356,00
2) Especialista 1 – R$ 15.000,00 – Custo total Mês: R$ 23.671,00
3) Especialista 2 – R$ 12.000,00 – Custo total Mês: R$ 19.407,00
Total Mês: R$ 72.434,00
Este é o valor mensal considerando apenas os recursos humanos, no entanto, é importante levar em conta outros aspectos ao implementar a conformidade com a LGPD.
Além dos custos com a equipe de privacidade, também devemos considerar investimentos em tecnologia, implantação de software e o tempo necessário para que a equipe se familiarize com as novas práticas.
Esses fatores adicionais são cruciais para uma implementação bem-sucedida da jornada de conformidade com a LGPD.
Você é um DPO ou está envolvido na jornada da LGPD em sua empresa? Saiba que há uma maneira mais eficiente, rápida e segura de implementar esse processo em sua organização. Descubra como o Serviço Gerenciado de Privacidade da QOD pode ajudá-lo. Agende um bate-papo conosco e descubra essa alternativa.
